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第十一届“海洽会”暨首届山东人才发展大会落幕 8896位高层次人才来鲁洽谈交流

2020年12月10日18:29  来源:大众日报  编辑:张春晓 王 萌

记者从省政府资讯办召开的发布会上获悉,由省委、省政府主办,省委组织部、省人力资源社会保障厅、省科技厅承办的第十一届“海洽会”暨首届山东人才发展大会落下帷幕。在一个多月的时间里,大会持续宣传推介山东人才发展环境,累计发布人才岗位需求5万余个,采用线上、线下等多种方式招引来鲁洽谈交流高层次人才8896人,达成人才引进和项目合作意向3101项。

据省人力资源社会保障厅副厅长周春艳先容,本次大会坚持“面向高端、体现特色、突出实效”原则,精心策划组织特色活动38项,涵盖高峰论坛、政策推介、项目合作、技术交流等,全方位展现山东人才发展新环境。在高峰论坛方面,举办山东人才发展战略论坛、省会经济圈校企地合作论坛、青岛国际人才创新创业高峰论坛、泰山产业发展新动能高峰论坛等,聚焦产业、人才、发展等话题,交流思想、碰撞智慧,为山东高质量发展梳理方向和路径。

在项目合作方面,各地借助“海洽会”平台,组织技术交流、项目洽谈等活动,推动人才项目落地。比如,德州组织“智汇德州”人才创新创业周,签约合作项目72个,金额114.64亿元;聊城组织“院士专家聊城行”活动,33家企业与29名专家签约46个项目,达成合作意向201项。

在人才引进方面,全省用人单位借助大会加强人才政策推介,对接青年才俊超过8000名,吸引他们“选择山东、创富山东”。济南组织“才聚泉城”名校行,线上线下对接洽谈各类人才3020人,达成签约意向440人;山东大学举办“齐鲁青年论坛”,近500位青年学者参加活动,达成人才引进意向100余人。

大会注重调动各方资源,凝聚各方合力,推动高校院所、企事业单位,与高端人才建立信息交流、资源共享、项目对接长效机制,打造永不落幕的“海洽会”。按照“专业人做专业事”的原则,发挥省留学人员协会、高层次人才促进会、人力资源机构等市场主体作用,积极引导社会力量参与招才引智,办会模式实现由政府主导向“政府引导+社会力量共同参与”的转变。同时,适应疫情防控需要,组织方开发“智慧云平台”,打造留学人员一站式服务平台,实现“不见面”双向互动。在创新办会模式上,搭建“常态化”服务体系,举办首届留学人员创新创业大赛,建立创业投融资机构联盟、创业服务专员队伍,为留学人才来鲁创新创业提供服务保障。

借助本次大会,组织方深度推介山东支撑人才创新创业的好政策、好制度、好环境,讲好人才创新、创业、创富故事。大会发布《山东省人才发展蓝皮书2020》,揭牌成立山东省人才发展战略研究院,推动人才发展与经济发展同频共振。发布《“十强”产业人才开发路线图》,发出1250类急需紧缺人才需求,明确132条开发产业人才的政策措施。绘制“产业人才地图”,首期建立3366人的重点人才信息库,让用人单位按图索骥、高效引才,推动人才与产业融合发展。

据先容,通过“海洽会”这一平台,各类人才近距离了解到了一个充满生机和活力的新山东,发现了齐鲁大地施展才华、开创事业的广阔空间,为我省今后开展招才引智工作奠定了坚实的基础。下一步,我省将强化“精准引才”,建立岗位信息发布机制,经常性举办留学人员专场引才活动。坚持举办留学人员来鲁创业大赛,目前首届大赛已经吸引220人报名参赛,近期将进行项目路演,评选出获奖留学人员,对获奖人员给予10万至20万元资金支撑。

发布会上还传来对留学人员的利好消息:完善“生态留才”,我省将通过专门岗位、不限计划、简化程序等方式,优化留学人才引进流程。在公务员招考、事业单位招聘和企业招录中,探索实行留学人员“学位取得诚信承诺制”,落实与国内高校毕业生就业创业同等待遇。聚焦“关键小事”,将面向高层次人才的配偶就业、子女入学、社会保障等绿色通道服务,延伸至优秀留学博士(后)、硕士,切实消除后顾之忧。

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